À mesure que l’âge des employés augmente au Canada, le taux de retraite augmente également
Cela pose des problèmes avec les cotisations au Régime de pensions du Canada. L’immigration peut jouer un rôle important dans l’équilibre de la main-d’œuvre. La retraite des baby-boomers crée une pression sur les entreprises et les gouvernements. Il n’y a pas autant de contributions au système de santé, bien que leurs dépenses soient susceptibles d’augmenter.
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En 2017, 35% des dépenses provinciales en moyenne étaient dues aux soins de santé, et ce pourcentage devrait passer à 40% d’ici 2040, selon les données du Conference Board. Si les taux d’immigration au Canada étaient réduits, cela augmenterait les coûts des soins de santé. Pour équilibrer les défis commerciaux et gouvernementaux, le nombre d’immigrants admis au pays devrait être de 450 000 par an jusqu’en 2040.
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